Обучение Канбан система современный подход к управлению делами

Discussion in 'Курсы по бизнесу' started by InfoBot, Jun 5, 2017.

  1. InfoBot

    InfoBot Member

    Messages:
    207
    Likes Received:
    0
    "Канбан-система в MindManager" Первое полноценное применение канбан-системы в MindManager
    .

    Самый современный подход к управлению делами.
    Применяется как индивидуально, так и корпоративно.
    В маленьких компаниях и в корпорациях типа Microsoft.
    Этот вебинар не только для пользователей MindManager, в нем могут принять участие любой, кто заинтересован в значительном повышении как личной эффективности, так и эффективности
    работ своего отдела/компании
    . (И он, возможно, при этом станете пользователем MindManager :о).​

    ***********************
    [​IMG]
    Кто проводит вебинар?
    Сергей Росс - эксперт в составлении и применении интеллект-карт и в работе с программой MindManager.
    Техникой интеллект-карт и работой в MindManager занимаюсь с 2008 года.
    Автор блога rumapping.ru
    Создатель надстройки MultiMaps
    С 2011 года провожу тренинги, семинары и вебинары на тему применения техники интеллект-карт в бизнес-процессах, работы с информацией и управления проектами с помощью программы MindManager.
    Что такое Канбан?
    Это методология управления проектами и бизнес-процессами, а также управления изменениями (в компании).
    Этот метод существует с 50-х годов прошлого века (его разработала японская компания Тойота). Но активно по всему миру стал применяться и адаптироваться ко всем типам бизнеса лишь в начале нашего века.
    В 2011 году был создан первый успешный онлайн канбан-сервис Trello. И уже в 2016 году его купила самая продвинутая в канбан-разработках компания Atlassian за 465 млн. долларов. Можете представить, насколько востребована эта методология. Услугами только компании Atlassian пользуются 200 млн. пользователей!
    Система Канбан выросла из и полностью поддерживает принципы Agile:
    Люди и взаимодействиеважнее процессов и инструментов
    Работающий продуктважнее исчерпывающей документации
    Сотрудничество с заказчикомважнее согласования условий контракта
    Готовность к изменениямважнее следования первоначальному плану
    Не отрицая важности того, что справа,
    мы всё-таки больше ценим то, что слева.

    В России как Agile-методология (другое ее название - система бережливого производства), так и система Канбан начали применяться буквально несколько лет назад. Но уже очень успешно зарекомендовали себя в сотнях компаний и предприятий.
    Вы можете встретить в Интернете множество примеров успешного применения Канбан в русских компаниях, но четкого, детального, пошагового объяснения этого метода вы на русском еще не найдете.
    На этом вебинаре вы получите такое объяснение.
    Изучая канбан-систему, я, естественно, пытался найти примеры ее применения в MindManager. Я нашел множество пожеланий, вопросов, предложений на эту тему, но, увы, никаких четких примеров и рекомендаций. Кроме одной надстройки (Task4Maps), которая использует жестко заданную канбан-доску для визуализации и простой автоматизации задач.
    Система, которую вы получите на этом вебинаре, намного мощнее и гибче этой надстройки.
    Суть Канбана проста. Вы создаете доску с вашим бизнес-процессом:​
    Наполняете первый список ("Список дел") вашими работами, и затем эти работы перемещаются из списка в список до победного конца (список "Сделано").
    Все наглядно, просто. На первый взгляд.
    Однако, если просто таскать задачи из списка в список, то, как вы уже подозреваете, ничего особенного не произойдет, волшебством и не пахнет.
    За этой простотой на самом деле скрывается целый мир интересных событий, который образуется из канбан-составляющих, канбан-правил, канбан-ритуалов и канбан-законов.
    Изучив их, и настроив вашу канбан-доску как следует (четкий и абсолютно прогнозируемый процесс), вы:
    [​IMG]получите мощную систему управления вашими делами
    [​IMG]создадите четкую систему контроля за работой всех сотрудников, вовлеченных в эту систему
    [​IMG]будете с одного взгляда видеть то, на что сейчас тратите, возможно, часы разбирательств с бумагами
    [​IMG]сможете контролировать стабильность процесса работ, без пробок и простоев
    [​IMG]ваша команда станет самоорганизующейся и более скоординированной (это дорогого стоит!)
    [​IMG]
    в вашей компании (отделе, коллективе), возможно, возникнет дух "кайдзен" - очень интересный феномен, который позволил японским компаниям в чрезвычайно короткий срок совершить мощнейший (и долгое время необъяснимый) экономический прорыв во второй половине прошлого века.
    Продажник:​
    rumapping.ru/Trenings/webinar_kanban.html
    Скачать:​
    https://cloud.mail.r.../ETkV/qxE2V9cwc

Share This Page